2009年10月20日随着唐伟与北京市华兆电器设备有限公司达成和解协议，由曹小明、陈继红、殷明律师代理的岳精华等9人诉北京市华兆电器设备有限公司索要加班费一案全部和解结案。

基本案情：岳精华等8人是北京市华兆电器设备有限公司电梯维修工，任职期间长期超时加班，公司没有足额支付加班费，2009年2月17日8人先后向公司发出解除合同通知书，并催告公司给付加班费和经济补偿金，公司未在催告期限内给付加班费和经济补偿金，2009年3月9日岳精华等9人委托曹小明、陈继红、殷明律师组成律师团向北京市西城区劳动仲裁委员会提起仲裁，索要长达十年加班费和经济补偿。

2009年8月17日西城区劳动仲裁委员会相继做出裁决，采信了申请人经过公证的证据，认定基本加班事实，依据认定事实支持加班费，但并未全额支持申请人加班费主张，部分申请人希望能支持更高加班费，于是向北京市西城区人民法院提起诉讼，西城法院经耐心调解，原告与被告北京市华兆电器设备有限公司达成和解，即被告在仲裁基础上增加了对原告加班费补偿，原告放弃部分诉讼请求。

至此，一起人数众多，时间跨度长达十年的，双方争议非常大的，索要巨额加班费和补偿金的劳动争议案件和解结案。该案和解对维护社会稳定和建设和谐社会有积极意义。