法律顾问业务是指律师受聘担任企事业单位或个人常年法律顾问，为聘请方提供经常性的法律咨询、审查修改合同、法律分析论证、员工法律培训等非诉讼法律服务，服务期限和服务报酬以年计算，聘任双方形成长期稳定的合作关系。法律服务内容具有日常性、专业性、多样性、预防性特点。但受聘方代理诉讼或仲裁，需由聘任双方另行签订代理协议，并签署授权委托书。

 

 

 

1、为委托方就业务中涉及的法律问题提供法律咨询；
2、为委托方草拟、审查、修改合同、协议、章程及其他法律文书；
3、为委托方草拟、审查、修改内部规章制度，帮助委托方建立和完善各项内部规章制度；
4、为委托方涉及的工商、税务、劳资、环保等法律问题提供法律服务；
5、为委托方催收应收账款，协助制定不良资产处置方案；
6、应委托方邀请，参与磋商、谈判，草拟、审查、修改相关合作文件；
7、应委托方要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等；
8、为委托方的经营决策提供法律依据，对其决策中法律方面的可行性、风险性等问题出具律师意见书；
9、为委托方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
10、为委托方商标权 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助委托方制定保密制度和保密协议；
11、作为委托方代理人参与诉讼和仲裁，签署、送达或接受法律文书；
12、为委托方提供行业发展所需的法律、法规信息，国家政策信息；
13、协助委托方对员工进行法制宣传和法律知识培训；
14、应委托方要求提供其他法律服务。

法律顾问服务方式由法律顾问聘请协议约定，一般包括如下几种服务方式：
1、顾问律师定期到聘任公司服务，比如每周1－2次；
2、顾问律师通过电话、传真、E-mail与聘任单位联系，随时提供法律服务；
3、聘任单位人员直接到顾问律师办公室接受法律服务；
4、企业规模大，法律事务特别多的聘任方，可要求派顾问律师常驻聘任单位提供法律服务。
5、无特殊情况，聘任单位随时需要，受聘律师应该随时提供服务。